°ˆ~*¤®‰«ô_°هلََ الاشٍرافًً مٌقبٍره المبدُعيٍنَ ام تربَع علىَ عرشً المتُألقٍينَ °_ô»

[فتى لحيان]

حبيت أضيف شي بسيط لنشوف مدى تجأوب أعضاء منتديات لحيان..

ونشوف وش أكبر الميزأت والسلبيأت اللي نبي نشوفها في غيرنا ..

وذا الشي أكيد مرأح نستفيد منه الا أذا عرفناه من خلال نقاشكم ..




في البداية أن هذا الموضوع ليس موجه ضد أحد معين به هو من أجل المصلحة العامة للمنتدى مع المشاركة به من خلال طرح ما ترونه مناسبا للوصول الى التالق .


من المعروف ان العضو حتى يصل الى الاشراف يجب ان تتوافر فيه شروط معينه منها ان يكون :

عضوا فعالاّ في المنتدى من خلال مواضيعه او من خلال الردود على المواضيع ومتابعة مستمرة الى كل ما يجري في الاقسام الاخرى
والتواصل المستمر مع الاعضاء ..

انها مسؤولية رقيبها الذمة والضمير وعلينا تحمل هذه المسؤولية ..


ولكن ماذا يحدث بعد ان يستلم مهامه كمشرف ؟؟

طبعا انا اتكلم بشكل عام عن المنتديات ولا اقصد عضوا او مشرف بحد ذاته !!!!!

في اغلب الاحيان كثير من الاعضاء في كل المنتديات اكثرهم وليس كلهم , يلاحظ ان وضعهم يختلف تماما في جميع النواحي،

وجميع الأعضاء يلاحظون هذا التغير .

على سبيل المثال : البعض وهذه فئة نادرة يقارب على الاختفاء تماما من المنتدى ،

بحيث انه يظهر فقط في القسم الذي يشرف عليه وتصبح ردوده بالقطارة في باقي الاقسام ..

والبعض يلاحظ عليه تغير اسلوبه في الردود ويصبح فيها ثقل كانه صار رئيس مجلس ادارة وليس مشرف ؟!

والبعض يزداد نشاطهم عبر قراءتهم للمواضيع والرد عليها مرورا أو ثناءا او تعليقا بشكل ملحوظ وهؤلاء هم الفئة التي تستحق بجدارة الترقية الى رتبة اداريه او مراقبه .

وهناك فئة بعد ما يمسك الاشراف يلجأ الى كثرة ردوده فقط والهدف من ذلك الصعود هبوطا نحو تسجيل اكبر عدد مشاركة دون فائدة ...

ما الهدف من ذلك؟ السباق ؟!

وكنا نلاحظ في منتدانا ان هنالك على سبيل المثال مقطع او موضوعا يحتاج لتحميل او قراءة لمدة ربع ساعه مثلا ولكن خلال دقيقة واحدة يكون هذا المراقب او المشرف منتهى من قراءة الموضوع مع الرد .


أن الاشراف هي مسؤولية لمهام تقوم على ذمة وضمير حتى اننا نرى في كثير من الاحيان ان هنالك مواضيع قيمة لا احد يرد عليها ردا قابل للنقاش او الحوار ..


ومع ان الموضوع يتطلب الثناء والشكر ، لذلك نرى أن البعض يكتب الرد قبل قراءة الموضوع ..


اذا أيها العضو / المشرف / المراقب الكريم ..

كيف ترى انت الاشراف في وجهة نظرك ..


ما الذي يجب على المشرف أن يفعله وما هي شروط الاشراف التي يجب ان تتوفر به ..


وهل عندك من اطروحات اضافية من اجل الرقي في المنتدى نحو التالق اكثر
نأمل من الجميع المشاركة ..






ياليت نشوف .. فيه تجأوب لأن منتديأت لحيان منكم وأليكم ..

ولو كل وأحد ما أبدا رأيه مرأح نوصل للي حنأ نرغب فيه ..

وذا الشي أكيد بيكون صوت من كل عضو الا أدارتنا الكريمه ..










شخبطّّ شخأبيطّّ .؟. لخبطّّ لخأبيطّّ : فتى لحيان,,

[أبو نواف]

فتى لحيان موضوعك عن الإشراف والمشرفين وهذا ما لم أجربه ولكن من خبرتي المتواضعة في الحياة عامة وفي المنتديات خاصة إسمح لي أن أقول :

-إن أي إنسان يوضع أمام المسئولية فهذا يعتبر محك له وإختبار لمدى حنكته بالتعامل مع الآخرين .

- المسؤلية تعلم الإنسان الصبر وكيفية التعامل لمن هو مسئول عنهم فيجب النصح لهم (لا إقراط ولا تفريط) . لأن إرضاء جميع الناس غاية لا تدرك .

- يجب على المرؤوسين الإعانة له سواء بالنصح أو بالعمل أو بالدعاء لهم بالتوفيق .

-لأن مسؤوليته تحتم عليه أن يرى المرؤوسين بعين العدل فلا فرق بينهم في نطاق العمل إلا بالإجتهاد إذا فهم سيختلفون قليلاً عن ما عهدناهم عليه فإعتقاد إن من يتغير قليلاً فهذا من أحس بالمسئولية وبلأمانة الملقاة عليه .

تقبل مروري وأترك لمن خلفي آراء تتحف هذا الموضوع .

[أ/خـالـد]

بلاشك مجرد التكليف هو شهادة تميز للعضو المعين ...

ولذلك التعيين لابد ان يكون تكليف وليس تشريف ...

ويكون دافع للاهتمام والمشاركة وليس للمراقبة ..

ونهاية اخواني ( فتى لحيان / ابو نواف ) وفقكم الله وتعجبني مشاركاتكم وردودكم

الطيبة ...